Sobre TTPA
Empresa de trabajo temporal, ponemos a su servicio nuestro talento, nuestro saber hacer y nuestro compromiso para acompañarle en la búsqueda de empleo o en la gestión de sus equipos.
Nuestros valores
Todo el equipo de TTPA se moviliza para proporcionarle una oferta de altísima calidad y fiabilidad. Nuestro compromiso con nuestros clientes y nuestro personal garantiza una respuesta inmediata y adaptada a cada solicitud.
El factor humano está en el centro de nuestras preocupaciones diarias.
Con una amplia variedad de programas de formación continua, seleccionamos y ponemos a disposición de las empresas usuarias el perfil que mejor se ajusta a las necesidades de su actividad, dotándolo de los conocimientos fundamentales para realizar con éxito su misión en el puesto de trabajo.
Una respuesta rápida y adaptada a las necesidades
TTPA, empresa experta en recursos humanos, acompaña a las empresas, los equipos y a los profesionales en crecimiento. Cada empresa se enfrenta a sus propios retos diarios, que requieren una respuesta rápida y adecuada. Gracias a nuestros amplios conocimientos sobre los perfiles que busca cada sector profesional, TTPA propone una amplia selección adaptada a cada empresa, sin importar su tamaño. Desde su sede en Murcia (España), TTPA garantiza una respuesta inmediata a las diferentes necesidades de las empresas de sector agrícola.
Externalización y colocación
Desde siempre, TTPA se adapta a los continuos cambios del mercado de trabajo y de los perfiles demandados por las empresas. Es por ello que, TTPA va más allá del sector de los recursos humanos y aporta el valor añadido de sus servicios de consultoría y puesta a disposición de todas las herramientas fundamentales para el personal (servicio jurídico, administrativo, etc.). TTPA, con una gran variedad de perfiles y servicios ofertados, proporciona un beneficio adicional a la economía de nuestro entorno.
Nuestro equipo
Nuestros especialistas en reclutamiento, formación y asesoramiento jurídico, ofrecen diariamente a nuestros clientes su profesionalidad: atención, organización, conocimiento de los textos legales vigentes con espíritu innovador. Representan nuestra fuerza. Por esta razón, nuestros profesionales que forman nuestro equipo, dirigen y aportan su experiencia a todos los clientes que confían en ellos.
Jefe/a de proyecto
Responsable de la gestión del proyecto que se le encarga, tiene la responsabilidad de velar por la coordinación del equipo, garantiza un servicio conforme a las normas de calidad y respetando las exigencias acordadas con nuestros clientes.
Gestor de carrera profesional
Guía a las personas candidatas durante su programa de colocación para optimizar la eficacia del proceso y minimizar los plazos de contratación para ambas partes.
Responsable de oportunidades de empleo
Posee una visión de 360 grados del mercado de trabajo. Está en contacto permanente con las empresas que recurren a TTPA para cubrir sus necesidades de personal. Aporta su conocimiento del mercado de trabajo y ofrece acompañamiento personalizado a las personas candidatas.
Nuestras garantías
TTPA certifica la correcta ejecución de su actividad como empresa de trabajo temporal con todas las garantías:
- Cumplimiento de la legislación española y del país al que el personal está desplazado y su puesta a disposición en la empresa;
- Garantías financieras, garantía del pago de las obligaciones sociales y fiscales en el lugar de la sede social;
- Seguro de responsabilidad civil de TTPA;
- Seguro de enfermedad profesional (mutua para todos sus empleados/as);
- Certificaciones de calidad: AENOR, ISO 9001-2015, ISO 45001-2018, RD 39/1997, SMETA-2, SEDEX;
- Código de buenas prácticas: Código ético ASEMPLEO;
- Plan de igualdad de género: las oportunidades y salarios en TTPA son iguales para mujeres y hombres;
- Respeto del medio ambiente: GEI - Gases de efecto invernadero - Medidas de evaluación de la huella de carbono de la compañía.
Plan de colocación
TTPA también agencia de colocación autorizada.
Nuestra práctica en los planes de colocación del personal, nos permite realizar las acciones necesarias y en los mejores plazos para
reincorporar al personal en los puestos de trabajo que lo necesiten.
Metodología
La metodología de TTPA se centra en el perfil de las personas candidatas, en su experiencia profesional y en sus necesidades formativas para perfeccionar sus conocimientos. Se basa en una adaptación permanente de los diferentes tipos de aprendizaje y una adaptación a la formación profesional de cada candidato/a. Se pone de relieve 4 ámbitos: la contratación en España, su desplazamiento temporal, pasando por la puesta a disposición en la empresa usuaria hasta el final de la misión, y después, su regreso a España.
Etapas de la colocación
En TTPA hemos implementado un método específico para la colocación del personal en el puesto de trabajo. Este plan de acción se divide en 4 etapas:
- Etapa I: información y adhesión al plan de colocación;
- Etapa II: diagnóstico y coaching de los riesgos psicosociales;
- Etapa III: orientación profesional y análisis de las oportunidades en el mercado de trabajo;
- Etapa IV: formación profesional de cara a la colocación.
Estas 4 etapas facilitan el seguimiento y el control de la buena ejecución de la actividad de TTPA, de acuerdo con su política de calidad, eficacia y excelencia de sus servicios, y respondiendo a las normas legales vigentes.
